17/05/1399 - 08:06
قشر کارگران چه در جامعه ما و چه در جوامع پیشرفته همواره با مشکلات بسیاری مواجه بوده‌اند. در کشور ما به کمک پایه سنوات میزان کمبود حقوق کارگران تا حدودی جبران می‌شود و به تقویت روحیه کارگران منجر می‌شود. البته موارد بسیار دیگری مانند حق اولاد، حق مسکن و حق خوار و بار نیز هستند که در جهت تسهیل زندگی کارگران در نظر گرفته شده‌اند تا این قشر زحمت کش از امکانات بیشتری برای زندگی آسان برخوردار باشند. برای اطلاع از محاسبه ی پایه سنوات 99 ادامه مطلب را مطالعه فرمایید.
پایه سنوات چیست؟
“پایه سنوات ”
مزایای پایان کار مبلغی است که تحت عنوان پایه سنوات به کارگران دارای حداقل یکسال سابقه کار پرداخت می‌شود.
- حق سنوات مبلغی است که سالانه به کارگرانی که بیش از یک سال سابقه کار دارند پرداخت می‌شود که این مبلغ طبق مصوبه شورای عالی کار، هر سال افزایش پیدا می‌کند.
- این مبلغ از طرف شورای عالی کار و به عنوان جبران کمبود حقوق به کارگران با حداقل دستمزد داده می‌شود.
- به کارگران فصلی نیز با توجه به میزان کارکردشان سنوات تعلق می‌گیرد.
- پایه سنوات شامل دانشجویان و دانش آموزانی که مشاغل تابستانی دارند نمی‌شود.
پایه سنوات به چه کسانی تعلق می گیرد؟
- پرداخت پایه سنوات به نوع قرارداد کارگران مربوط نمی‌شود و کارگرانی که قرارداد موقت یا غیر موقت دارند مشمول این حق می‌شوند.
- اگر سال اول تسویه حساب کامل با کارگر انجام شده باشد بازهم پایه سنوات می بایست از سوی کارفرما محاسبه و پرداخت شود.
پایه سنوات ماهانه سال ۹۹
پایه سنوات کارگران :
- ماه‌های 31 روزه 1/033/323 ریال
- ماه‌های 30 روزه 999/990 ریال
- ماه‌های 29 روزه 966/657 ریال
جدول حقوق و دستمزد با احتساب پایه سنوات 30 روزه - سال 99
مطالب مرتبط
برچسب:
به اشتراک گذاری مطلب:
نظر شما چیست؟