در سراسر آمریکا و با توجه به کم‌رنگ شدن ویروس کرونا، رقابت برای پیدا کردن استعداد داغ و داغ‌تر می‌شود. شرکت‌ها در تلاش هستند تا افراد را به شغل‌های داخل محیط شان ترغیب کنند و کسانی را جستوجو می‌کنند...
یک نکته جالب‌توجه درباره فرآیند استخدام نیروی جدید این است که با دیدن آگهی‌های استخدام شغلی این فکر به ذهن‌تان خطور می‌کند که کارفرماها فقط به دنبال نیروهایی هستند که تجربیات خیلی خاص و ویژه‌ای داشته...
در این دنیای پرسرعت اطلاعات و فناوری، خودپسندی و تکبر می‌تواند قاتل حرفه شما باشد. خطرات پنهان زیادی وجود دارند که می‌توانند به‌آرامی حرفه شما را متزلزل و با شکست مواجه کنند. برنامه‌ریزی برای حرفه...
در برخی کشورهای پیشرفته دوره‌های آموزشی ویژه‌ای تحت عنوان «سواد مالی» (1) از سوی دولت یا مؤسسات دانشگاهی برگزار می‌شوند که اصول مدیریت مالی زندگی شخصی را به مردم آموزش می‌دهند. در ایران هنوز هیچ...
روند استخدام یک جاده دو طرفه است. سازمان‌هایی که در جنگ بر سر استعدادها برنده می‌شوند می‌توانند فرآیند استخدام را با کارجویان مورد نظر خودشان پیش ببرند.
...
ترس یکی از پر قدرت‌ترین نیروی موجود در جهان است. نیرویی که هیچ‌کس حاضر نیست در مورد آن صحبت کند. در بسیاری از موارد نیروی ترس به اندازه‌ای تاثیرگذار است که بر یکسری تصمیمات حرفه‌ای و کاری مردم سایه...
مدیران استخدامی به ندرت زمان یا منبع کافی در اختیار دارند تا هر رزومه‌ای را به طور کامل مطالعه کنند. آن‌ها در نگاه اولیه خود تنها شش ثانیه (مناسب یا نامناسب) زمان برای نگاه کردن به رزومه‌ها اختصاص...
اگر مقاله چگونه یک رزومه حرفه‌ای برای استخدام بنویسیم؟ را مطالعه کرده باشید، به یاد دارید که در آن مقاله به معرفی نکاتی پرداختیم که باعث می‌شوند، روزمه قدرتمندی را آماده کنید. اما در این مقاله در...
