هدف از انجام این پروژه این است که روش سادهای را در اختیار جویندگان کار قرار دهد تا بدون نیاز به مراجعه به چندین سایت مختلف و درگیر شدن با محتوای غیر مرتبط، در یک محیط متمرکز تمام مشاغل در دسترس را مشاهده کنند.
با این قابلیت جدید که در حال حاضر به زبان انگلیسی برای محیط دسکتاپ و موبایل آماده شده است، تمام چیزی که شما باید در عبارت جستجوی خود تايپ كنيد چیزهایی شبيه به jobs near me یا writing jobs یا چیزهایی شبيه به این است. صفحه نتایج جستجو نیز با استفاده از ویجت جستجوی شغل، مشاغل جدید موجود را به شما نشان میدهد. بعد از آن شما میتوانید درخواست خود را دقیقتر مطرح کنید تا برای مثال تنها مشاغل تمام وقت به شما معرفی شود. وقتی شما برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد یک شغل روی آن کلیک میکنید رتبه شرکت و اطلاعات جزئیتری در مورد آن را نیز دریافت خواهید کرد.
شما همچنین میتوانید مشاغل را بر اساس صنعت، مکان، زمان درج آگهی و کارفرما فیلتر کنید. بعد از این که نتایج درخواست شما نمایش داده شد، میتوانید بخش اطلاعیهها را نیز فعال کنید تا در زمان پیدا شدن یک شغل جدید مطابق با درخواست شما بلافاصله به شما اطلاع داده شود.
مدیر تولید این پروژه، نیک زاکراسک میگوید: «جستجو برای یک شغل مثل پیدا کردن همسر است، هر فردی اولويتهای منحصر به فرد خود را دارد و تنها یک نفر است که میتواند این شغل را به دست آورد.»
برای ساخت چنین فهرست جامعی، گوگل ابتدا باید تمام فهرستهای تکراری را که کارفرماها به تمام این سایتهای کاریابی ارسال کردهاند را حذف کند. سپس الگوريتمهای یادگیری مهارت ماشینی این شرکت آنها را غربال کرده و به دسته بندیهای مجزا تقسیم میکند. سایتهای کاریابی اغلب خودشان از قبل نشانه گذاریهای شغلی خاص برای کمک به درک بهتر شغل معرفی شده توسط موتورهای جستجو را استفاده کردهاند. برای مثال، نوعی از بهینه سازی موتورهای جستجو که از اغلب اوقات تنها 10 لینک آبی را در نتایج جستجوی گوگل برای این نوع از درخواست را نمایش میداد حالا به شکل یک رابط جدید با اطلاعات و جزئیات بیشتر به همراه عنوان شغلی ارائه میشود.
بعد از این که شما شغل مورد نظر خود را پیدا کردید، گوگل شما را به وبسایت کارفرما ارجاع میدهد تا فرآيند اصلی پر کردن فرم درخواست را انجام دهید. برای مشاغلی که در چند سایت مختلف دیده میشوند، گوگل شما را به سایتی ارجاع میدهد که کاملترین اطلاعات را در مورد شغل ارائه کرده باشد. یک سخنگوی گوگل میگوید: «ما امیدواریم که این روش گزینش انگیزهای را در سایتها ایجاد کند تا اطلاعات کاملی از آگهی استخدام خود را در اختیار متقاضیان قرار دهند.»
گوگل قصد ندارد بعد از ارجاع شما به سایت آگهی دهنده دخالتی در فرآیند اصلی ثبت فرم استخدام داشته باشد و بعد از این که شما شغل مورد نظر خود را از طریق خدمات این شرکت پیدا کردید طی کردن باقی مراحل به عهده خود شما است. شایان ذکر است که گوگل مشاغل را بر مبنای اطلاعاتی که از قبل داشته فیلتر نمیکند. زاکراسک با ایهام میگوید: «این واقعیت که شما دوست دارید به ماهیگیری برويد به این معنا نیست که شما به دنبال شغل ماهیگیری هستید.»
موضع گوگل در این مورد کاملا مشخص است که قصد ندارد مستقیما با Monster, CareerBuilder و سایتهای مشابه رقابت کند. برای نمونه، گوگل در حال حاضر برنامهای برای ارسال مستقیم آگهی استخدام روی موتور جستجوی مشاغل خود ندارد (هرچند که مطمئنا چنین کاری بسیار سودآور خواهد بود). زاکراسک میگوید: «ما میخواهیم بهترین کار ممکن را انجام دهيم. ما میخواهیم نقش آفرینان این حوزه بیش از این موفق باشند. هر چیزی فراتر از این در اساسنامه کاری گوگل جایی ندارد.»
مدیر ارشد فناوری Monster.com، کونال تامپسون وقتی از او پرسیده شد چگونه این همکاری با Google چشم انداز رقابتی را برای سایتهای کاریابی تغییر خواهد داد، این موضوع را در یک بیانیه کتبی بازتاب داد. او نوشت: «محصول جدید جستجوی شغل گوگل با استراتژی اصلی ما هماهنگ است و به متقاضیان اجازه خواهد داد تا مشاغل مورد نیاز خود را در سراسر وب پیدا کرده و معیارهای جستجو را برای پاسخگویی به نیازهای منحصر به فرد خود پالایش کنند. بله، مثل هر چیز دیگری چالشهایی پیش روی سایتهای کاریابی وجود دارد که احتمالا بزرگترین آن از دست دادن مخاطبینی است که در حال حاضر توسط موتورهای جستجو پراکنده میشوند.»
ماهنامه شبکه را از کجا تهیه کنیم؟
ماهنامه شبکه را میتوانید از کتابخانههای عمومی سراسر کشور و نیز از دکههای روزنامهفروشی تهیه نمائید.
ثبت اشتراک نسخه کاغذی ماهنامه شبکه
ثبت اشتراک نسخه آنلاین
کتاب الکترونیک +Network راهنمای شبکهها
- برای دانلود تنها کتاب کامل ترجمه فارسی +Network اینجا کلیک کنید.
کتاب الکترونیک دوره مقدماتی آموزش پایتون
- اگر قصد یادگیری برنامهنویسی را دارید ولی هیچ پیشزمینهای ندارید اینجا کلیک کنید.
نظر شما چیست؟